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國際/國內(nèi)客戶經(jīng)理

4500~7000元/月

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 5人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗 3年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 25歲-48歲

詳細(xì)地址 溫州市甌海區(qū)潘橋街道永泰路350號(橫蕉路路口)查詢路線

乘車路線148路、潘橋社區(qū)2號線

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2025-04-29 15:09:48

  • 職位發(fā)布者
  • 人資科

    153****7863 0577-8****058-5 [登錄查看]

    91%

    簡歷平均回復(fù)率

    3天前

    企業(yè)最近登錄時間

  • 職位簡介
  • 重點描述:
    1、定位:高端五金,工業(yè)機柜鎖具(機械鎖、電子鎖)。
    2、出口為主,內(nèi)銷為輔,我們的產(chǎn)品在行業(yè)類為標(biāo)桿典范型企業(yè)。
    3、大牛帶隊,青春活力,給您不一樣的平臺,收入超出您想象的。
    4、國際客戶經(jīng)理英語水平要求6級水平,國內(nèi)客戶經(jīng)理英語水平無要求。
    基礎(chǔ)起點:
    1、學(xué)歷中專亦可,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有過三年以上機械制造或五金類銷售經(jīng)驗。
    2、特質(zhì):滿懷激情,充滿沖勁,您在我們這里的業(yè)績將無限增長。

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)劃分區(qū)域,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售、客服、客訴工作;
    2、維護好客戶關(guān)系,對客戶提供專業(yè)的咨詢和完善的服務(wù);
    3、熟悉公司產(chǎn)品專業(yè)知識,努力提升本公司產(chǎn)品在市場上的知名度;
    4、收集潛在客戶資料,開發(fā)新客戶;
    5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

    崗位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,電子,信息、軟件工程專業(yè)優(yōu)先;
    2、具有工業(yè)柜體、通訊、物聯(lián)鎖相關(guān)2年以上銷售工作經(jīng)驗;
    3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及語言組織表達能力;
    4、熱愛銷售工作,抗壓能力強;
    5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    6、可根據(jù)本人意愿安排駐守區(qū)域,接受全國外派者優(yōu)先;
    7、底薪4500--7000,提成另算;

    福利待遇:
    1.工作時間:上午上班8:00--12:00,下午上班13:00--17:30,單休/雙休。
    2.伙食:每日供應(yīng)三餐,每月吃三餐扣300元左右伙食費,兩餐扣伙食費180元左右,吃一餐扣100元左右,平均每餐3元左右,其余部分公司補貼到食堂。
    3.住宿:免費住宿,水電費自理(有補助),2人/間,內(nèi)部配備1.2M席夢思床、獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、WIFI 、洗衣房、。
    4.住房補貼:在外租房每月有住房補貼,普通員工150元/月,科長級300元/月,經(jīng)理級400元/月。
    5.社保:員工轉(zhuǎn)正后購買社保,社保個人承擔(dān)部分從當(dāng)月工資中代扣,每月約460元。
    6.春節(jié)返廠路費補貼: 老員工按時報道者,浙江省內(nèi)(不含溫州市)180元,外省500元。
    7.工齡獎:滿六個月至1年100元/年、2年180元/年、3年 300元/年、以此類推,逐年遞增。
    8.全勤獎:不遲到、不早退、不請假、不曠工,按時打卡每個月獎勵100元。
    9.開工紅包:老員工每年春節(jié)后按時返廠給予500元獎勵。
    10.無息借款:員工工齡滿 3 年,五職等(含)以上可申請無息借款購車購房。
    11.子女升學(xué)獎勵:員工子女高考考取 一類名牌大學(xué),公司給予 10000 元獎勵,高考考取一類普通大學(xué),公司給予 5000 元獎勵。
    12.終身榮譽員工:員工入職滿5年后,且給公司帶有重大貢獻者,經(jīng)評比公司授予“終身榮譽員工”稱號, 終身榮譽員工達到法定退休年齡,在公司任職退休后10年內(nèi)可享受公司每年2萬元的退休補貼。
    13.大病無息借款:員工工齡滿5年,五職等(含)以上或?qū)儆诠娟P(guān)鍵崗位并獲得過特殊榮譽的員工及其直系親屬,可以向公司申請大病無息借款。
    14. 員工旅游:每年組織員工免費旅游。
    15.年終答謝會:每年年底組織全員參加答謝會。
    16.年度先進員工評選:優(yōu)秀新員工、優(yōu)秀員工等,并給予精神和物質(zhì)獎勵。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!
  • 行業(yè)
  • 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
  • 性質(zhì)
  • 其他
  • 規(guī)模
  • 200-500人

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