1、大專以上學(xué)歷，年齡35-45歲，熟練使用辦公軟件；
2、具備機械制造行業(yè)500人規(guī)模以上，從事該崗位五年以上或三年以上制造副總經(jīng)驗；
3、對機械加工工藝與流程非常熟悉，特別是對沖壓、注塑、壓鑄、金加工等；
4、懂精益生產(chǎn)管理，理論聯(lián)系實際，有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5、擅長對企業(yè)PMC模塊范圍內(nèi)進行梳理和管控，使用過ERP系統(tǒng)，接觸過MES系統(tǒng)。
6、對ISO9001或IATF16949生產(chǎn)范疇內(nèi)體系熟悉，對現(xiàn)場5S管理擅長。
7、不符以上基本條件請勿擾，歡迎電話聯(lián)系。
福利待遇：
1.工作時間：上午上班8:00--12:00，下午上班13:00--17:30，加班：18:00--18:30（加班工資另算），單休/月休兩天。
2.伙食：每日供應(yīng)三餐，每月吃三餐扣300元左右伙食費，兩餐扣伙食費180元左右，吃一餐扣100元左右，平均每餐3元左右，其余部分公司補貼到食堂。
3.住宿：免費住宿，水電費自理（有補助），2人/間，內(nèi)部配備1.2M席夢思床、獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、WIFI 、洗衣房、。
4.住房補貼：在外租房每月有住房補貼，普通員工150元/月，科長級300元/月，經(jīng)理級400元/月。
5.社保：員工轉(zhuǎn)正后購買社保，社保個人承擔(dān)部分從當(dāng)月工資中代扣，每月約460元。
6.春節(jié)返廠路費補貼： 老員工按時報道者，浙江省內(nèi)（不含溫州市）180元，外省500元。
7.工齡獎：滿六個月至1年100元/年、2年180元/年、3年 300元/年、以此類推，逐年遞增。
8.全勤獎：不遲到、不早退、不請假、不曠工，按時打卡每個月獎勵100元。
9.開工紅包：老員工每年春節(jié)后按時返廠給予500元獎勵。
10. 員工旅游：每年組織員工免費旅游。
11.年終答謝會：每年年底組織全員參加答謝會。
12.年度先進員工評選：優(yōu)秀新員工、優(yōu)秀員工等，并給予精神和物質(zhì)獎勵。