采購副科長崗位職責：
1 對所管轄范圍物料降本、交期、質(zhì)量年度目標實現(xiàn)負責；
2 協(xié)同上級對部門年度成本改善計劃制定并跟進實施；
3 負責項目開發(fā)：項目評估、新品詢價、樣品試制、小批量及量產(chǎn)整個過程；
4 對供應商維護、新供應商開發(fā)、供應商審核和考評負責；
5 主導/協(xié)助供應商質(zhì)量、交期改善；
6 采購相關(guān)合同的擬定和評審；
7 及時保質(zhì)的完成領(lǐng)導交待的工作任務。

采購副科長崗位要求：
1 大專及以上學歷，5年以上中型及以上制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗，
2 有較扎實的五金、機械行業(yè)供應鏈知識；
3 熟悉五金、機械產(chǎn)品原材料及基礎(chǔ)工藝；
4 有較強的溝通和談判能力。
5 熟練操作Word、Excel、PPT、ERP軟件；

福利待遇：
1.工作時間：上午上班8:00--12:00，下午上班13:00--17:30，單休。
2.伙食：每日供應三餐，每月吃三餐扣300元左右伙食費，兩餐扣伙食費180元左右，吃一餐扣100元左右，平均每餐3元左右，其余部分公司補貼到食堂。
3.住宿：免費住宿，水電費自理（有補助），2人/間，內(nèi)部配備1.2M席夢思床、獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、WIFI 、洗衣房、。
4.住房補貼：在外租房每月有住房補貼，普通員工150元/月，科長級300元/月，經(jīng)理級400元/月。
5.社保：員工轉(zhuǎn)正后購買社保，社保個人承擔部分從當月工資中代扣，每月約460元。
6.春節(jié)返廠路費補貼： 老員工按時報道者，浙江省內(nèi)（不含溫州市）180元，外省500元。
7.工齡獎：滿六個月至1年100元/年、2年180元/年、3年 300元/年、以此類推，逐年遞增。
8.全勤獎：不遲到、不早退、不請假、不曠工，按時打卡每個月獎勵100元。
9.開工紅包：老員工每年春節(jié)后按時返廠給予500元獎勵。
10. 員工旅游：每年組織員工免費旅游。
11.年終答謝會：每年年底組織全員參加答謝會。
12.年度先進員工評選：優(yōu)秀新員工、優(yōu)秀員工等，并給予精神和物質(zhì)獎勵。
6 責任心強、工作積極主動、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強；

薪資標準：6500--7500元/月