職責(zé)：
1、供方管理和進料異常處理；
2、實驗室管理及實驗工作的落實；
3、量具管理；
4、檢驗標準的制訂；
5、協(xié)助品保經(jīng)理處理客戶投訴、現(xiàn)場品質(zhì)異常處理等事項。

要求：
1、機械或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、品質(zhì)管理3年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系。
3、豐富的過程、現(xiàn)場質(zhì)量控制經(jīng)驗。

福利待遇：
1.工作時間：上午上班8:00--12:00，下午上班13:00--17:30，單休。
2.伙食：每日供應(yīng)三餐，每月吃三餐扣300元左右伙食費，兩餐扣伙食費180元左右，吃一餐扣100元左右，平均每餐3元左右，其余部分公司補貼到食堂。
3.住宿：免費住宿，水電費自理（有補助），2人/間，內(nèi)部配備1.2M席夢思床、獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、WIFI 、洗衣房、。
4.住房補貼：在外租房每月有住房補貼，普通員工150元/月，科長級300元/月，經(jīng)理級400元/月。
5.社保：員工轉(zhuǎn)正后購買社保，社保個人承擔(dān)部分從當月工資中代扣，每月約460元。
6.春節(jié)返廠路費補貼： 老員工按時報道者，浙江省內(nèi)（不含溫州市）180元，外省500元。
7.工齡獎：滿六個月至1年100元/年、2年180元/年、3年 300元/年、以此類推，逐年遞增。
8.全勤獎：不遲到、不早退、不請假、不曠工，按時打卡每個月獎勵100元。
9.開工紅包：老員工每年春節(jié)后按時返廠給予500元獎勵。
10.無息借款：員工工齡滿 3 年，五職等（含）以上可申請無息借款購車購房。
11.子女升學(xué)獎勵：員工子女高考考取 一類名牌大學(xué)，公司給予 10000 元獎勵，高考考取一類普通大學(xué)，公司給予 5000 元獎勵。
12.終身榮譽員工：員工入職滿5年后，且給公司帶有重大貢獻者，經(jīng)評比公司授予“終身榮譽員工”稱號， 終身榮譽員工達到法定退休年齡，在公司任職退休后10年內(nèi)可享受公司每年2萬元的退休補貼。
13.大病無息借款：員工工齡滿5年，五職等（含）以上或?qū)儆诠娟P(guān)鍵崗位并獲得過特殊榮譽的員工及其直系親屬，可以向公司申請大病無息借款。
14. 員工旅游：每年組織員工免費旅游。
15.年終答謝會：每年年底組織全員參加答謝會。
16.年度先進員工評選：優(yōu)秀新員工、優(yōu)秀員工等，并給予精神和物質(zhì)獎勵。