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采購部長(單雙休)

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 不限

詳細(xì)地址 樂清市城東街道永和一路2號(hào)(新塘村對(duì)面)查詢路線

乘車路線103/105

年終獎(jiǎng) 旅游 帶薪年假 節(jié)日禮物 免費(fèi)班車 加班補(bǔ)貼 飯補(bǔ) 免費(fèi)住宿 培訓(xùn) 定期體檢 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位晉升 8小時(shí)工作制 員工餐廳 月休6天 養(yǎng)老保險(xiǎn)

2025-04-29 12:47:21

  • 職位發(fā)布者
  • 陳小姐

    138****2250 0577-6****538-8800 [登錄查看]

    92%

    簡歷平均回復(fù)率

    2天前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位簡介
  • 崗位職責(zé):
    1、建立部門組織架構(gòu),制定部門工作流程,培養(yǎng)及管理部門人員,監(jiān)控部門業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,對(duì)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。
    2、根據(jù)公司發(fā)展及客戶要求,建立供應(yīng)商采購管理體系,開發(fā)和選擇配套供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,輔導(dǎo)提升供應(yīng)商質(zhì)量保證能力,確保公司各項(xiàng)采購計(jì)劃的落實(shí),滿足生產(chǎn)及新產(chǎn)品開發(fā)要求。
    3、優(yōu)化零部件、設(shè)備、成品供應(yīng)商資源及整改提升,進(jìn)行成本分析、控制采購成本。

    任職要求:
    1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)全盤供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、對(duì)塑膠件/五金件/模具/自動(dòng)化設(shè)備等采購,有成熟的采購方法和渠道。
    3、對(duì)供應(yīng)商管理和輔導(dǎo)具備一定的成功經(jīng)驗(yàn)。
    4、具備良好的談判技能和溝通協(xié)調(diào)能力。
    5、有基本的財(cái)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的市場判斷能力和成本分析能力。

    公司福利:
    1、免費(fèi)提供集體宿舍(宿舍有安裝空調(diào),免費(fèi)WiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、太陽能熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)、每人一套衣柜);
    2、設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)食堂、外住職工有廠車免費(fèi)接送;
    3、公司設(shè)有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
    4、不定期團(tuán)體活動(dòng):旅游、燒烤等;
    5、帶薪年假:累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;累計(jì)工作已滿20年的,年休假15;
    6、介紹費(fèi);
    7、享受社保、加班補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、貧困補(bǔ)助、結(jié)婚紅包、月度交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、語種補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日禮品、春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼、開門紅包、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等;
    8、產(chǎn)品對(duì)人體無害,空調(diào)車間;
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
  • 行業(yè)
  • 電子、微電子技術(shù)
  • 性質(zhì)
  • 民營企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 1000人以上

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