任職要求：
1、年齡18-45周歲，性別不限，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，有高度敬業(yè)精神。
4、能接受兩班倒

崗位職責(zé)：
1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品進(jìn)行首檢、巡檢，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合規(guī)格。
2、負(fù)責(zé)本崗位數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)并提交。
3、監(jiān)督生產(chǎn)線是否嚴(yán)格按照作業(yè)提導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)。
4、產(chǎn)線異常品的跟蹤、標(biāo)識(shí)。并及時(shí)反饋。
5、測(cè)量設(shè)備使用前校準(zhǔn)監(jiān)督，保證檢測(cè)設(shè)備的準(zhǔn)確性。

公司福利：
1、免費(fèi)提供集體宿舍（宿舍有安裝空調(diào)，免費(fèi)WiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、太陽(yáng)能熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、每人一套衣柜）；
2、設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)食堂、外住職工有廠車免費(fèi)接送；
3、公司設(shè)有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；
4、不定期團(tuán)體活動(dòng)：旅游、燒烤等；
5、帶薪年假：累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天；
6、介紹費(fèi)；
7、享受社保、加班補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、貧困補(bǔ)助、結(jié)婚紅包、月度交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、語(yǔ)種補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日禮品、春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼、開門紅包、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等；
8、產(chǎn)品對(duì)人體無(wú)害，空調(diào)車間；
9、每年調(diào)薪。