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研發(fā)工程師/技術(shù)員

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 3人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 25歲-45歲

詳細(xì)地址 浙江省樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)浦南五路66號查詢路線

五險(xiǎn) 年終獎 旅游 定期體檢 節(jié)日禮物 交通補(bǔ)貼 崗位晉升 8小時(shí)工作制 員工餐廳

2025-04-28 09:49:43

  • 職位發(fā)布者
  • 人事行政部

    135****7183 62697700 135****7183 [登錄查看]

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    1天前

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  • 職位簡介
  • 1依據(jù)研發(fā)需求,編制可行性分析,參與研發(fā)需求評審,申請研發(fā)立項(xiàng),擬定、修訂新產(chǎn)品開發(fā)方案與計(jì)劃,進(jìn)行新產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并組織評審,確保新產(chǎn)品開發(fā)符合法律、法規(guī)及客戶需求。
    2依據(jù)產(chǎn)品要求和生產(chǎn)要求,編制產(chǎn)品圖樣、設(shè)計(jì)文件、工藝文件,確保文件編制及時(shí)、完整、無差錯項(xiàng)。
    3依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃書,針對非常產(chǎn)品零部件進(jìn)行詢價(jià),提出樣品試制申請并制作樣品,組織樣品評審,提出小批試制申請,編制小批試制計(jì)劃,組織試制前溝通會并修訂小批試制計(jì)劃,組織小批試制驗(yàn)收并填寫驗(yàn)收報(bào)告,將產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料移交至產(chǎn)品技改工程師并抄送至文控員,確保產(chǎn)品試制的質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求。
    4依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)要求,申請制作模具并參與模具驗(yàn)收,確保模具設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品生產(chǎn)要求。
    5依據(jù)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),進(jìn)行專利申請,確保自主創(chuàng)新產(chǎn)品權(quán)益得到有效保護(hù)。
    6依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)成本要求,編制新產(chǎn)品成本預(yù)估表,確保新產(chǎn)品成本提交及時(shí),內(nèi)容準(zhǔn)確。
    7依據(jù)產(chǎn)品包裝運(yùn)輸要求,進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)與改進(jìn),確保產(chǎn)品運(yùn)輸安全。
    8其他要求:熟練使用辦公軟件和專業(yè)軟件(office/CAD/三維軟件)等

    其他待遇:房補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤獎+工齡獎+交通補(bǔ)貼+生日禮物+年免費(fèi)旅游或拓展一次+春節(jié)探親車補(bǔ)+開門紅包。

    應(yīng)聘方式:面試 / 考核方式:面試
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!
  • 公司相冊
    • 企業(yè)相冊1
    • 企業(yè)相冊2
    • 企業(yè)相冊3
    • 企業(yè)相冊4
  • 行業(yè)
  • 電氣
  • 性質(zhì)
  • 股份制企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 200-500人

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