職位描述
1.參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,建議財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)及管理模式
2.負(fù)責(zé)預(yù)算工作開展和協(xié)調(diào);預(yù)算數(shù)據(jù)的編制、匯總、分析、上報(bào)工作
3.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)核算體系、成本管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,建立企業(yè)內(nèi)部控制;建立標(biāo)準(zhǔn)成本管理機(jī)制,擬訂公司成本標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)公司各管理模塊建立成本管理賬目;
4.參與建立與健全公司全面預(yù)算管理體系,依據(jù)公司年度規(guī)劃,制定并修改公司年度預(yù)算、決策;負(fù)責(zé)預(yù)算工作開展和協(xié)調(diào);預(yù)算數(shù)據(jù)的編制、匯總、分析、上報(bào)工作
5.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,審核或?qū)徟镜呢?cái)務(wù)管理制度、規(guī)定及辦法;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核的審核、審批
6.負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、成本核算并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督及分析,編制會(huì)計(jì)報(bào)表、繳納各項(xiàng)稅金,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)有效
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、在建工程、存貨、資金、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)的管理或監(jiān)督,確保各項(xiàng)資產(chǎn)的流入、流出賬目清楚、分配合理等
8.負(fù)責(zé)組織中心內(nèi)部審計(jì)與協(xié)助外部審計(jì)工作
9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)范與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供,上市公司合并財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信批相關(guān)工作
10.負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)籌劃,利用國(guó)家政策,統(tǒng)籌相關(guān)資源將稅負(fù)控制在合理范圍內(nèi)
11.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息軟件系統(tǒng)的管理,負(fù)責(zé)收集國(guó)家出臺(tái)的財(cái)務(wù)政策及同業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
12.依據(jù)財(cái)務(wù)中心人力規(guī)劃,開展本中心人力資源規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系管理,保證對(duì)各項(xiàng)職能目標(biāo)的支持和實(shí)現(xiàn)
13.參與公司投資管理,對(duì)重大投資并購(gòu)、IPO項(xiàng)目給出財(cái)務(wù)評(píng)估,參與重大經(jīng)濟(jì)合同審查;
14.維護(hù)證券、政府、稅務(wù)、經(jīng)信等部門關(guān)系
15.依據(jù)公司企業(yè)文化理念,負(fù)責(zé)本單位企業(yè)文化的踐行與傳播;
16.參與公司投資管理,對(duì)重大投資并購(gòu)、IPO項(xiàng)目給出財(cái)務(wù)評(píng)估,參與重大經(jīng)濟(jì)合同審查