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浙江美碩電氣科技股份有限公司

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電子、微電子技術(shù)|其他|成立于 2007 年|500-1000人
五險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 定期體檢 崗位晉升

車(chē)間線長(zhǎng)/班組長(zhǎng)

面議
招聘部門(mén):不限
招聘人數(shù):5人
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn):不限
性別要求:不限
年齡要求:22歲-38歲
語(yǔ)言要求:不限
工作地區(qū): 樂(lè)清市
詳細(xì)地址: 樂(lè)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)緯十二路158號(hào) 查詢(xún)上班路線
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職位福利
帶薪年假 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn) 定期體檢 五險(xiǎn)一金
2025-04-23 13:24:18 瀏覽6.01K

職位發(fā)布者

李女士
198****0255 0577-5****738 [ 登錄查看 ]
98%

簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

2天前

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職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)訂單管理:按生產(chǎn)計(jì)劃單,實(shí)施主/輔材料領(lǐng)用,投料生產(chǎn),生產(chǎn)進(jìn)度
追蹤,產(chǎn)能達(dá)標(biāo)與報(bào)廢統(tǒng)計(jì)、成品入庫(kù)及物料管理。

其他要求:
1、有相應(yīng)的溝通能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
2、掌握并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)等基礎(chǔ)理論知識(shí)和精益生產(chǎn)管理知識(shí)。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)。具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 、團(tuán)隊(duì)合作能力 、溝通表達(dá)能力 、適應(yīng)變化能力。

其他待遇:
1.為員工提供五險(xiǎn)一金
2.公司設(shè)有食堂,提供三餐服務(wù)
3.公司提供宿舍,設(shè)備齊全
4.享有各大節(jié)日禮物、生日禮物
5.工作滿(mǎn)一年以上享受工齡獎(jiǎng)金
6.每年公司提供免費(fèi)體檢
7.享有春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼
8.享有帶薪年假
9.享有子女就學(xué)補(bǔ)貼
10.提供脫崗專(zhuān)業(yè)技能外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
11.公司有完善的晉升管理制度,晉升空間大


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  • ¥10000~15000/元月
    樂(lè)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) | 3年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專(zhuān)

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    五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 節(jié)日禮物 員工餐廳 活動(dòng)室 8小時(shí)工作制 定期體檢 培訓(xùn) 崗位晉升
  • ¥4000~5500/元月
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  • ¥4500~9000/元月
    樂(lè)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) | 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專(zhuān)

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    五險(xiǎn) 公積金 定期體檢 帶薪年假 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn) 活動(dòng)室 春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼
  • ¥5000~7000/元月
    樂(lè)清市 | 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 高中

    電子、微電子技術(shù) | 500-1000人

    五險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 定期體檢 崗位晉升
  • ¥4000~7000/元月
    樂(lè)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) | 大專(zhuān)

    電子、微電子技術(shù) | 500-1000人

    定期體檢 帶薪年假 加班補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 培訓(xùn) 員工餐廳 崗位晉升

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美碩電氣成立于2007年2月,是一家專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售繼電器控制件及其衍生執(zhí)行件流體電磁閥類(lèi)產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。公司不斷開(kāi)展制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新、市場(chǎng)由國(guó)內(nèi)向全球擴(kuò)展,力爭(zhēng)使美碩電氣成為電氣配套產(chǎn)品的標(biāo)桿企業(yè)。 公司已建立完善的質(zhì)量控制管理系統(tǒng),擁有美國(guó)UL目擊... [ 查看詳情 ]