工作崗位要求：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作，對電能雙向轉(zhuǎn)換，交直流變換原理有充足的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合硬件部門，軟件部分進(jìn)行開發(fā)和研究，包括SVG（靜止無功發(fā)生器）、APF（有源電力濾波器）、變流器（PCS）等關(guān)鍵設(shè)備的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
2. 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，確保產(chǎn)品滿足市場需求和國家標(biāo)準(zhǔn)。確保研發(fā)活動(dòng)遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 對國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)的用戶產(chǎn)品需求進(jìn)行深入分析，制定相應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)策略和解決方案。管理研發(fā)預(yù)算，合理分配資源以支持關(guān)鍵項(xiàng)目和創(chuàng)新活動(dòng)。跟蹤最新的技術(shù)趨勢和行業(yè)發(fā)展，評估新技術(shù)對公司的潛在影響。 促進(jìn)與其他部門（如市場、銷售、生產(chǎn)等）的合作，確保產(chǎn)品研發(fā)滿足市場需求。
4. 管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
5. 與客戶保持良好的溝通，了解客戶的具體需求，提供技術(shù)支持和服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度。
6. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂工作，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。
7. 管理公司技術(shù)類產(chǎn)品，完善樣機(jī)的組裝方案、調(diào)試與測試標(biāo)準(zhǔn)，包括功能測試要求、性能測試標(biāo)準(zhǔn)、可靠性測試等，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求。解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的電氣問題，并提供技術(shù)支持。
8. 分析故障模式和機(jī)制，針對測試中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行故障排查與解決，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品性能與可靠性。提出改進(jìn)措施以提高產(chǎn)品的可靠性和壽命。
9. 跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)和規(guī)范變化，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，編寫產(chǎn)品技術(shù)文檔（如設(shè)計(jì)說明書、用戶手冊、測試報(bào)告等），參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)與交流，分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
10. 遵守公司的環(huán)境、健康和安全政策，執(zhí)行相關(guān)的操作標(biāo)準(zhǔn)。
11. 適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和深挖，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與新技術(shù)發(fā)展，了解新技術(shù)在低壓電氣電子產(chǎn)品中的應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與升級。完成技術(shù)開發(fā)工作。制定并執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司總體戰(zhàn)略相一致。領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括工程師、程序員和其他技術(shù)人員，提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保按時(shí)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品。
12.在研發(fā)過程中，應(yīng)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，包括專利申請和商業(yè)秘密的管理。代表公司在外部會(huì)議、研討會(huì)和行業(yè)活動(dòng)中展示公司的技術(shù)實(shí)力。處理與研發(fā)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)，包括專利申請和技術(shù)許可。
13. 公司和部門領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1. 學(xué)歷背景：電氣工程、電力電子或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少8年以上電力電子或相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能：精通低壓無功補(bǔ)償技術(shù)，熟悉逆變器、儲(chǔ)能系統(tǒng)、微型電站的工作原理和設(shè)計(jì)方法，掌握并能熟練運(yùn)用軟硬件結(jié)合方法。具備SVG、APF等電力電子設(shè)備的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4. 行業(yè)知識(shí)：對國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)的運(yùn)營模式、技術(shù)規(guī)范和市場需求有深刻理解。
5. 管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度和技術(shù)革新。
6. 個(gè)人要求：為人正直熱情，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。溝通能力強(qiáng)，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。
7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新。