1、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)部長(zhǎng)管理工作。
2、熟悉車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)工藝；
3、熟練掌握品質(zhì)分析及管理的工具及方法；
4、掌握TS16949、ISO9001等體系知識(shí)；
5、獨(dú)立解決品質(zhì)異常及內(nèi)外部客訴；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付質(zhì)量驗(yàn)證，及質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤、驗(yàn)證。
6、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等，提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。


其他要求：1、有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉品質(zhì)流程，對(duì)各檢驗(yàn)器具熟練，有一定的寫(xiě)作能力


其他待遇：1、公司設(shè)有員工食堂、免費(fèi)就餐；
2、員工可享受全勤獎(jiǎng)50元/月、住房補(bǔ)貼100元/月；
3、工齡獎(jiǎng)滿(mǎn)一年50元/月、滿(mǎn)兩年100元/月，滿(mǎn)三年150元/月；
4、所有員工實(shí)行單休制（早八晚五），并享有社保、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、開(kāi)門(mén)紅包、年終紅包等福利待遇等；
5、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試