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浙江振特科技有限公司

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電子、微電子技術(shù)|其他|成立于 2003 年|200-500人
年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 培訓(xùn) 崗位晉升 帶薪年假 員工餐廳 員工宿舍

生產(chǎn)經(jīng)理

10000~20000元/月
招聘部門:不限
招聘人數(shù):1人
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
性別要求:
年齡要求:38歲-45歲
語(yǔ)言要求:不限
工作地區(qū): 樂清市
詳細(xì)地址: 浙江省樂清市磐石鎮(zhèn)珠城東路137號(hào) 查詢上班路線
乘車路線: 坐白象至磐石公交車珠城路口下車(磐石鎮(zhèn)珠城東路137號(hào))
職位福利
年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 培訓(xùn) 崗位晉升 帶薪年假 員工餐廳 員工宿舍
2025-04-10 10:54:45 瀏覽278

職位發(fā)布者

人力資源部
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職位描述

1、生產(chǎn)計(jì)劃與組織
? 根據(jù)銷售訂單和市場(chǎng)預(yù)測(cè),制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。
? 組織生產(chǎn)資源,包括人力、設(shè)備、物料等,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,保障生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、產(chǎn)過程管理
? 監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,如設(shè)備故障、質(zhì)量缺陷等,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
? 推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、質(zhì)量管理
? 建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
? 組織質(zhì)量檢驗(yàn)和控制工作,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行分析和處理,采取改進(jìn)措施防止問題再次發(fā)生。
4、人員管理
? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的技能和素質(zhì)。
? 建立績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量,營(yíng)造良好的工作氛圍。
5、設(shè)備與物料管理
? 制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。
? 管理物料庫(kù)存,合理控制物料采購(gòu)和消耗,避免物料積壓和短缺。
6、安全與環(huán)境管理
? 建立健全安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),確保生產(chǎn)過程中的安全。
? 推動(dòng)環(huán)保工作,遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī),減少生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響。
7、成本控制
? 制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo)和措施,監(jiān)控生產(chǎn)成本的變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成本超支問題。
? 優(yōu)化生產(chǎn)流程和資源配置,降低生產(chǎn)過程中的浪費(fèi),提高資源利用效率。
8、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
? 收集和分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等,為決策提供依據(jù)。
? 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定改進(jìn)措施,持續(xù)提升生產(chǎn)管理水平。

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  • ¥8000~10000/元月
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