崗位職責(zé)：
1、零部件入庫管理
負(fù)責(zé)對采購入庫的零部件進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)量清點和質(zhì)量檢驗，依據(jù)采購訂單及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)核對零部件的型號、規(guī)格、數(shù)量等信息，確保與訂單一致。若發(fā)現(xiàn)差異或質(zhì)量問題，及時與采購部門及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)解決。
準(zhǔn)確記錄零部件的入庫信息，包括入庫時間、批次、供應(yīng)商等，將數(shù)據(jù)及時錄入庫存管理系統(tǒng)，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性。
對入庫的零部件進(jìn)行合理分類擺放，按照零部件的類別、型號、常用程度等因素，規(guī)劃存儲區(qū)域，確保零部件存放整齊、便于查找和取用。
2、零部件存儲管理
負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)零部件的日常保管工作，維護(hù)倉庫的存儲環(huán)境，確保倉庫內(nèi)溫度、濕度等條件符合零部件存儲要求，防止零部件因環(huán)境因素受損。
定期對庫存零部件進(jìn)行巡檢，檢查零部件的包裝是否完好，有無生銹、損壞等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取防護(hù)或修復(fù)措施，保障零部件質(zhì)量。
遵循先進(jìn)先出原則，合理安排零部件的出庫順序，避免因長期積壓導(dǎo)致零部件老化、過期等問題，降低庫存成本。
3、零部件出庫管理
根據(jù)生產(chǎn)部門或其他需求部門的領(lǐng)料單，準(zhǔn)確、及時地為其提供所需零部件。嚴(yán)格按照領(lǐng)料單上的零部件型號、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，避免錯發(fā)、漏發(fā)情況。
在零部件出庫時，再次核對零部件信息，確保出庫零部件與領(lǐng)料單一致，并在庫存管理系統(tǒng)中及時更新出庫數(shù)據(jù)，保持庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
協(xié)助領(lǐng)料人員搬運零部件，確保零部件安全送達(dá)指定地點，并與領(lǐng)料人員做好交接工作，辦理相關(guān)出庫手續(xù)，明確責(zé)任。
4、庫存盤點與報表編制
定期（如每月、每季度）對庫存零部件進(jìn)行全面盤點，通過實地清點數(shù)量，與庫存管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，確保賬物相符。若發(fā)現(xiàn)賬物不符情況，詳細(xì)記錄差異并及時查明原因，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出處理建議。
根據(jù)盤點結(jié)果編制庫存盤點報表，如實反映庫存零部件的實際數(shù)量、價值、庫存周轉(zhuǎn)率等信息，為企業(yè)的生產(chǎn)計劃、采購決策等提供數(shù)據(jù)支持。
對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如零部件的庫存水平、出入庫頻率等，及時向相關(guān)部門反饋庫存預(yù)警信息，如庫存短缺、積壓等情況，協(xié)助企業(yè)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提高庫存管理效率。
5、倉庫安全與衛(wèi)生管理
負(fù)責(zé)倉庫的安全管理工作，制定并執(zhí)行倉庫安全制度，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、使用明火等違規(guī)行為，定期檢查倉庫內(nèi)的消防設(shè)施和器材，確保其處于良好狀態(tài)，預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。
做好倉庫的防盜工作，加強(qiáng)倉庫門窗的管理，安裝必要的監(jiān)控設(shè)備，對倉庫內(nèi)的零部件進(jìn)行妥善保管，防止零部件被盜或丟失。
維護(hù)倉庫的環(huán)境衛(wèi)生，定期對倉庫進(jìn)行清掃、整理，保持倉庫內(nèi)整潔、有序，為零部件存儲創(chuàng)造良好的環(huán)境。
6、與其他部門的協(xié)作溝通
與采購部門保持密切溝通，及時反饋庫存零部件的數(shù)量、質(zhì)量等信息，協(xié)助采購部門制定合理的采購計劃，確保零部件的及時供應(yīng)，同時避免過度采購造成庫存積壓。
與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作，根據(jù)生產(chǎn)計劃和進(jìn)度，合理安排零部件的出庫，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。及時了解生產(chǎn)過程中對零部件的特殊需求，協(xié)調(diào)解決零部件供應(yīng)方面的問題。
與質(zhì)量部門配合，參與零部件的質(zhì)量檢驗工作，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋，協(xié)助質(zhì)量部門進(jìn)行質(zhì)量追溯和分析，共同提高零部件質(zhì)量。


任職要求：
1、 良好的溝通能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。
2、身體素質(zhì)好，無不良嗜好。
5、零部件倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上，20-40歲，男性。

其他福利：
1、住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼。
2、全勤獎、工齡獎、生日禮金、節(jié)日禮品。
3、外省人員有路費補(bǔ)貼。