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技術(shù)總工

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗 5年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 35歲-50歲

詳細地址 磐石鎮(zhèn)重石工業(yè)區(qū)查詢路線

崗位晉升 年終獎 項目提成 加班補貼 住房補貼 節(jié)日禮物 培訓(xùn) 五險

2025-04-07 10:40:09

  • 職位發(fā)布者
  • 行政部

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    3天前

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  • 職位簡介
  • 一、崗位職責
    1、負責船用燈具的設(shè)計與開發(fā)、技術(shù)標準的建立與應(yīng)用、技術(shù)文件與圖紙的規(guī)范與完善;
    2、負責產(chǎn)品開發(fā)流程、規(guī)范、制度的建設(shè),確保研發(fā)過程規(guī)范化、標準化,文檔健全,數(shù)據(jù)完整;
    3、負責產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、檢驗標準的收集和轉(zhuǎn)化;
    4、負責研發(fā)項目立項工作,負責研發(fā)資源投入與配置,控制開發(fā)成本,并組織實施;
    5、負責新產(chǎn)品開發(fā)項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及工藝設(shè)計等工作;
    6、負責指導(dǎo)、審核研發(fā)項目總體方案,對研發(fā)項目進行質(zhì)量與進度控制;
    7、負麥新產(chǎn)品的研發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)等過程監(jiān)控,確保開發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì);
    8、負責制定各類產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書與質(zhì)量檢驗指導(dǎo)書,并推動實施與落實工作;
    9、負責安排產(chǎn)品技術(shù)專利申報,并組織專利內(nèi)容的評審工作;
    10、負責制訂老產(chǎn)品技術(shù)糾正和改進方案,并按照方案進行組織與實施;
    11、負責售前、售中與售后技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)工作。
    二、任職要求
    1、男女不限,35-50歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣制造、機電一體化、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè),5年以上船用燈具(或電氣產(chǎn)品)開發(fā)與設(shè)計工作經(jīng)驗;
    2、精通二維(CAD或CAXA)和三維(SolidWorks,或Pro/E,或UG等)機械制圖軟件;
    3、熟悉船用燈具有關(guān)國際標準、國家標準及行業(yè)標準等;
    4、熟悉船用燈具的設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造等工藝和質(zhì)量要求;
    5、熟悉船用燈具相關(guān)產(chǎn)品認證,包括CCS 、ABS、CE、防爆、3C等認證;
    6、熟悉船用燈具制造行業(yè)各類主要生產(chǎn)與檢測設(shè)備,諳熟主要設(shè)備工作原理,懂得設(shè)備自動化智能化技改或技改方向等;熟悉注塑、壓鑄、沖壓等常用模具;
    7、熟悉燈具行業(yè)常用塑料,金屬材料的基本特性;熟悉常用標準件,關(guān)鍵零配件以及燈具產(chǎn)品的加工工藝;
    8、具備組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;
    9、具有較強的團隊協(xié)作精神與高效的溝通協(xié)作方法。
    三、工資與福利待遇
    工資與福利待遇面議!
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!