一、崗位職麥和工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售銷售方針、運(yùn)營(yíng)策略與銷售計(jì)劃，并組織貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)麥公司產(chǎn)品銷售和專業(yè)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)客戶，提高市場(chǎng)銷售量；
3、收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)；
4、負(fù)麥制定公司招投標(biāo)管理制度和工作流程，并進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按照標(biāo)準(zhǔn)和程序運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的資料收集、整理；負(fù)責(zé)投標(biāo)書、招標(biāo)文件等文檔的編制、修訂與審核；
7、制定銷售部門具體的月度銷售計(jì)劃表并分解計(jì)劃，并組織實(shí)施、跟進(jìn)與評(píng)價(jià)，按時(shí)完成銷售目標(biāo)。
二、任職要求
1、女，28-45周歲，大?；蛞陨衔幕潭龋N售、市場(chǎng)及關(guān)聯(lián)性專業(yè)；
2、具有五年以上招投標(biāo)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)者則優(yōu)先考慮；
3、工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)及邏輯思維能力強(qiáng)，應(yīng)專注實(shí)干，具有強(qiáng)烈的成功欲望；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)同力。具備獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力以及較強(qiáng)的抗壓能力。
三、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+福利+業(yè)務(wù)提成。能力強(qiáng)者，待遇從優(yōu)；
應(yīng)聘方式：面試