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生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 25歲-45歲

詳細(xì)地址 浙江省樂清市樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯十八路286號(hào)查詢路線

崗位晉升 項(xiàng)目提成 交通補(bǔ)貼 節(jié)日禮物 話費(fèi)補(bǔ)貼

2025-04-30 09:50:26

  • 職位發(fā)布者
  • 何經(jīng)理

    152****7777 0577-6****277 [登錄查看]

    100%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2天前

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  • 職位簡(jiǎn)介
  • 一、核心職責(zé)范圍
    1.日常運(yùn)營(yíng)管理
    - 監(jiān)督各部門日常運(yùn)作,確保流程高效執(zhí)行,協(xié)調(diào)資源解決突發(fā)問題。
    - 制定并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),確保合規(guī)性與一致性。
    - 監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如效率、交付周期、客戶滿意度),確保目標(biāo)達(dá)成。
    2. 流程優(yōu)化與效率提升
    - 定期診斷現(xiàn)有流程瓶頸,設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施。
    - 引入自動(dòng)化工具(如ERP、CRM系統(tǒng))或技術(shù)創(chuàng)新,降低人工成本。
    - 推動(dòng)跨部門協(xié)作機(jī)制優(yōu)化,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
    3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
    - 組建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確分工并設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)。
    - 提供培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員技能(如數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理)。
    - 建立激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)士氣和協(xié)作文化。
    4. 跨部門協(xié)作與資源整合
    - 與市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門協(xié)同,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
    - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應(yīng)商、合作伙伴),確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
    - 定期組織跨部門會(huì)議,解決沖突并優(yōu)化信息共享機(jī)制。
    5. 數(shù)據(jù)分析與決策支持
    - 收集并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如成本、效率、客戶行為),生成洞察報(bào)告。
    - 監(jiān)控KPI異常,提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的改進(jìn)建議。
    - 利用BI工具進(jìn)行趨勢(shì)預(yù)測(cè),支持管理層戰(zhàn)略決策。
    6. 成本控制與預(yù)算管理
    - 制定年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算,優(yōu)化資源配置以降低成本。
    - 分析成本結(jié)構(gòu)(如人力、物流、庫存),識(shí)別節(jié)約機(jī)會(huì)。
    - 監(jiān)控支出合規(guī)性,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
    7. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)監(jiān)督
    - 識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)(如供應(yīng)鏈中斷、合規(guī)漏洞),制定應(yīng)急預(yù)案。
    - 處理突發(fā)事件(如系統(tǒng)故障、輿情危機(jī)),最小化業(yè)務(wù)影響。
    - 定期開展合規(guī)審計(jì),確保符合行業(yè)法規(guī)(如ISO標(biāo)準(zhǔn)、GDPR)。
    二、延伸職責(zé)
    8. 戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行
    - 將公司戰(zhàn)略拆解為可落地的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分配至各團(tuán)隊(duì)。
    - 定期評(píng)估執(zhí)行進(jìn)度,調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
    9. 客戶體驗(yàn)管理
    - 優(yōu)化客戶服務(wù)流程(如投訴處理、售后支持),提升滿意度。
    - 分析客戶反饋數(shù)據(jù),推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)或產(chǎn)品迭代。
    10. 供應(yīng)鏈與供應(yīng)商管理
    - 管理供應(yīng)商關(guān)系,談判合同條款并確保交付質(zhì)量。
    - 監(jiān)控庫存水平與物流效率,降低倉儲(chǔ)成本。
    11. 技術(shù)系統(tǒng)優(yōu)化
    - 主導(dǎo)數(shù)字化工具(如OA系統(tǒng)、AI客服)的選型與實(shí)施。
    - 推動(dòng)系統(tǒng)升級(jí),提升數(shù)據(jù)整合與流程自動(dòng)化能力。
    總之,運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需具備全局視角,通過流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)管理和數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。核心目標(biāo)始終是提升運(yùn)營(yíng)效率、控制成本并確保戰(zhàn)略落地。

    其他要求:
    有3年以上成套經(jīng)驗(yàn),全日制大專以上學(xué)歷,年薪12萬元。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
  • 行業(yè)
  • 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
  • 性質(zhì)
  • 私營(yíng)企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 50-200人

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