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人事行政主管

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 不限
  • 性別要求 女
  • 年齡要求 25歲-40歲

詳細(xì)地址 浙江溫州市樂(lè)清市南塘鎮(zhèn)通港路2號(hào)（南塘鎮(zhèn)裝備園）查詢路線

2025-04-05 11:26:20

  • 職位發(fā)布者

  • 管理部

    189****1200 [登錄查看]

    86%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2周前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間
  • 職位簡(jiǎn)介
  • 1.負(fù)責(zé)公司的招聘、選聘、錄用
    2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免、調(diào)配、矛盾協(xié)調(diào)工作
    3.協(xié)助總經(jīng)辦組織相關(guān)部門共同制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司文件
    4.負(fù)責(zé)公司辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、綠化植物管理
    5.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司員工大會(huì)、年會(huì)等活動(dòng)；組織部門例會(huì)、日常會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要
    6.負(fù)責(zé)公司水、電、網(wǎng)絡(luò)、電話線、計(jì)算機(jī)管理、維護(hù)工作
    7.負(fù)責(zé)與公司有關(guān)政府部門保持良好溝通，做好上情下達(dá)
  • 防騙提醒：在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、資料費(fèi)、保證金等），請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
  • 行業(yè)
  • 生產(chǎn)、制造、修飾加工
  • 性質(zhì)
  • 其他
  • 規(guī)模
  • 50-200人

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