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成本會(huì)計(jì)

8000~10000元/月

  • 招聘部門(mén) 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 30歲-45歲

詳細(xì)地址 樂(lè)清柳市鎮(zhèn)查詢路線

崗位晉升 年終獎(jiǎng) 辦公高大上

2025-04-21 12:53:38

  • 職位發(fā)布者
  • 羅小姐

    136****2320 [登錄查看]

    81%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2天前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位簡(jiǎn)介
  • 一、任職要求
    教育背景
    本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    持有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(如初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師),CPA或CMA證書(shū)更受青睞。
    專(zhuān)業(yè)知識(shí)
    成本核算方法:熟悉制造業(yè)成本核算流程(如分步法、分批法、作業(yè)成本法等),掌握直接材料、人工、制造費(fèi)用的歸集與分配。
    財(cái)務(wù)系統(tǒng)工具:熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶)的成本模塊,精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))。
    會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及成本會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)(如存貨計(jì)價(jià)、折舊攤銷(xiāo)等)。
    工作經(jīng)驗(yàn)
    3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程(BOM表、工單管理、工時(shí)統(tǒng)計(jì)等)。
    有標(biāo)準(zhǔn)成本法、實(shí)際成本法或目標(biāo)成本法的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
    二、核心職責(zé)
    成本核算
    監(jiān)控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本,完成月度成本結(jié)轉(zhuǎn)、差異分析和庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。
    編制成本報(bào)表(如產(chǎn)品成本明細(xì)表、單位成本分析表)。
    成本控制
    分析成本波動(dòng)原因(如材料價(jià)格變動(dòng)、損耗率異常),提出降本建議。
    參與制定標(biāo)準(zhǔn)成本,跟蹤實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)的差異。
    跨部門(mén)協(xié)作
    與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)對(duì)接,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性(如領(lǐng)料單、工時(shí)記錄)。
    協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成預(yù)算編制和成本預(yù)測(cè)。
    三、軟性能力
    分析能力
    對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)成本數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理中的問(wèn)題(如效率低下、浪費(fèi))。
    溝通協(xié)調(diào)
    需與生產(chǎn)、采購(gòu)等非財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,能用業(yè)務(wù)語(yǔ)言解釋財(cái)務(wù)問(wèn)題。
    抗壓能力
    適應(yīng)月末/年末結(jié)賬的高強(qiáng)度工作,能處理緊急成本異常情況。
    四、加分項(xiàng)
    熟悉行業(yè)特性(如汽車(chē)、電子、機(jī)械制造的成本特點(diǎn))。
    有成本信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如ERP成本模塊上線)。
    具備英語(yǔ)能力(外企或跨境供應(yīng)鏈企業(yè)需要)。
    五、職業(yè)發(fā)展路徑
    縱向晉升:成本會(huì)計(jì)→成本主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)。
    橫向拓展:轉(zhuǎn)管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析(FP&A)、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)等方向。
  • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!