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人事行政主管

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 20歲-45歲

詳細(xì)地址 北白象鎮(zhèn)樟灣小薇園三棟三樓查詢路線

培訓(xùn) 節(jié)日禮物 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 房補(bǔ)

2025-02-26 11:20:58

  • 職位發(fā)布者

  • 范小姐

    138****3358 0577-6****909 [登錄查看]

    95%

    簡歷平均回復(fù)率

    5天前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間
  • 職位簡介
  • 崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、工資、績效考核等人力資源工作；
    2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
    3、負(fù)麥制定修改人力資源相關(guān)文件，如薪酬福利管理制度、績效考核管理制度、員工培訓(xùn)管理制度、崗位職責(zé)等；
    4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
    5、執(zhí)行招聘與人才面試篩選工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
    6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
    7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；
    8、員工績效考核、人事各類報(bào)表審核管理。
    9、員工關(guān)系處理
    任職資格：
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
    2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
    其他待遇：
    1.公司每月有全勤獎、住房補(bǔ)貼和節(jié)日禮品（中秋、端午）
    2.公司為員工提供良好的工作環(huán)境
    外語要求：一般
    應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：筆試
  • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、資料費(fèi)、保證金等），請應(yīng)聘者提高警惕！
  • 行業(yè)
  • 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
  • 性質(zhì)
  • 其他
  • 規(guī)模
  • 少于50人

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