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人事主管

5000~7000元/月

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 不限

詳細(xì)地址 雁蕩山管委會查詢路線

雙休 餐補(bǔ) 五險 公積金

2021-11-22 16:53:16

  • 職位發(fā)布者

  • 葉芳

    184****0815 [登錄查看]

    20%

    簡歷平均回復(fù)率

    3年前

    企業(yè)最近登錄時間
  • 職位簡介
  • 1.協(xié)助部長制定人力資源工作計劃，負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)管理制度，向部長提交各種建議、方案和實(shí)施細(xì)則；
    2.責(zé)指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作，下屬員工的工作分配、績效考核、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)其他日常管理工作，及時匯報各項(xiàng)工作開展情況及進(jìn)度，向部長提交人力資源月度報表；
    3.負(fù)責(zé)人力資源需求及供給信息的收集、分析，制定公司人力資源年度需求計劃，編制年度招聘計劃及進(jìn)度表；
    4.負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位分析，協(xié)助完成組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整，定崗定編，制定部門職責(zé)和審核其他各部門制定的崗位職責(zé)；
    5.協(xié)助負(fù)責(zé)公司薪酬激勵體系，督導(dǎo)薪酬計劃、薪酬管理、福利管理、勞動保障管理等工作；
    6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司培訓(xùn)管理工作，增強(qiáng)員工工作積極性、提高專業(yè)技能水平及綜合素質(zhì)；
    7.負(fù)責(zé)制定各階段的人力資源成本預(yù)算（包括招聘預(yù)算、培訓(xùn)預(yù)算、薪資預(yù)算等），并作相應(yīng)的督導(dǎo)執(zhí)行；
    8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門部長確保部門各項(xiàng)工作正常、有序、有效進(jìn)行。
  • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、資料費(fèi)、保證金等），請應(yīng)聘者提高警惕！
  • 該公司所有職位
    • 人事主管
    • ￥5000~7000元/月
    • 雁蕩鎮(zhèn) 3年以上 大專
    • 2021-11-22
  • 行業(yè)
  • 旅游業(yè)、酒店
  • 性質(zhì)
  • 國有企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 少于50人

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