工作職責：
1、負責課程的獨立教授及公開課、教學活動的支持；
2、制定教學計劃、準備教案，保證教學質(zhì)量；
3、通過每節(jié)課程的門口驗收、每月的電話教學測試來維護及追蹤學員的學習進度。
4、注重學生品格教育，保持與家長的積極溝通；
5、協(xié)助教學主管處理各類教學事務，積極配合學校其他部門的工作；
6、教研培訓參與：定期參加英語教研活動，不斷提升自己的英語水平及英語授課水準

職位要求：
1、具有在3-12歲兒童英語教育中心或早教教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、富有親和力、愛心、責任心，通曉少兒心理；善于調(diào)動兒童學習積極性；
3、流利的英語聽說讀寫能力，能熟練應用英語，具有和外教溝通協(xié)調(diào)的能力。
4、本科及以上學歷，英語發(fā)音標準。專業(yè)八級或持有教師資格證者優(yōu)先錄取。
5、遵守公司考勤與教學等管理制度，熱愛兒童美語教育行業(yè)。
6、能適應周三到周五（工作3天，13:00-20:30）雙休日（2天，8:30-18:00）工作安排

【職業(yè)發(fā)展路徑】
教學方向：初級教師-中級教師-高級教師-特級教師-明星教師
初級教師-中級教師-教學培訓師
教學管理：初級教師-資深教師-組長-副主管/主管-中心副主任/主任-執(zhí)行校長

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【關愛您的健康】
一年一次員工關懷體檢、旅游
【給您提供充電的機會】
參與持續(xù)的專業(yè)教師培訓計劃，豐富多元的教師培訓課程
完整教師職涯規(guī)劃，透明通暢的晉升通道，資深導師帶教。
教師有機會參與國際性權(quán)威的培訓，或全國及赴臺灣的教師進修計劃；

【溫馨全員與您共成長】
一月一次全員會，構(gòu)建團隊文化
不定期開展家庭日、單身派對、團隊建設
一年一次公司年會，互相學習共同成長

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