工作內(nèi)容:
通過線上渠道將公司旗下手游宣傳推廣出去，引導(dǎo)玩家到旗下手游，帶領(lǐng)玩家打團及游戲！
任職要求:
有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。無學(xué)歷要求！ 薪資待遇:高達50％的提成，也就是業(yè)績的一半！業(yè)績1w提成5k，上不封頂！也就是說，只要你有能力一個月做出十幾二十萬的流水，一個月提成便有5w-10w！能拿多少工資全憑自己能力！ 公司主推傳奇、仙俠手游，做過傳奇、仙俠手游推廣的，能出業(yè)績的都可以任職！公司需要的是精英！而不是出不了業(yè)績的雜魚！問職前請有點自知自明！
公司采取的模式是無底薪高提成！取消2500-3000的底薪，取而代之的是，原本5％-20％的提成提高了50％。這種模式相對來說，會淘汰掉那一些混吃等死，一個月業(yè)績給公司帶來的利潤還不夠給他們發(fā)工資的。 反之，對于那些有能力的人來說，2500的底薪反而成了多余的，5-20%的提成反而限制了他們的發(fā)展！打個比方說。一個人一個月業(yè)績5w。底薪制:3000，提成封頂20％，（20％已經(jīng)是同行業(yè)公司給到員工的較高限度了。而且，要拿到20％的提成條件還能苛刻，必須達到十幾萬業(yè)績才能有。也就是說20％已經(jīng)是天花板的存在了，不可能再高了。）5w業(yè)績也就是說提成1w，3k+1w＝1.3w。好 現(xiàn)在我們換成，無底薪高提成制:5w業(yè)績便是2w5工資 。還需要對比嗎。 你的工資低，并不是你的能力不行，只是你的平臺限制了你的發(fā)展！
來我這里，給你提供一個無限可能的平臺！未來有多大的可能，能走多遠(yuǎn)的路，全憑自己的能力！提供一個讓你可以大顯身手的平臺，讓你的能力充分的發(fā)揮。 歡迎加入我們！