1、組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)措施方案；
2、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；
3、編制公司年、季、閱讀產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)；
5、給生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)、有效地解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類技術(shù)工藝問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)會(huì)簽新產(chǎn)品圖紙和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新品鑒定工作；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，做好技術(shù)資料的立卷、歸檔、保管工作；
8、組織技術(shù)專員做好工藝管理、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；
9、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)和實(shí)驗(yàn)研究工作，抓好實(shí)驗(yàn)課題的總結(jié)并組織推廣；開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝水平；
10、協(xié)助人力資源部和生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)一線工人的技術(shù)培訓(xùn)；
11、做好本部門(mén)人員的管理工作和績(jī)效考核工作；
12、做好與客戶技術(shù)部門(mén)的交流、對(duì)接；
13、品質(zhì)管理工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷；
2、5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；
3、相貌端正，無(wú)不良工作記錄；
4、熟練操作CAD、PRO-E、CATIA等設(shè)計(jì)制圖軟件。