1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)工廠效能提升、成本管控及質(zhì)量體系全面運行工作。
2.負(fù)責(zé)溫州生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃、倉儲部的管理工作，并對溫州生產(chǎn)部進(jìn)行直屬管理。
3.參與公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，組織落實生產(chǎn)的各項年度指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和管理，組織制訂并不斷完善制造中心運營體系、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，包括生產(chǎn)進(jìn)度、計劃達(dá)成、質(zhì)量控制、成本控制等，確保生產(chǎn)過程的高效、穩(wěn)定和持續(xù)改進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)公司各基地產(chǎn)能安排、整合資源，架構(gòu)設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、流程優(yōu)化，合理配置資源，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理、培養(yǎng)制造團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、激勵、考核等，提高團(tuán)隊的工作效率和績效。
7.負(fù)責(zé)推動生產(chǎn)工藝、設(shè)備自動化及數(shù)字信息化的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效能和企業(yè)競爭力。
8.負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)阿米巴核算的全面落地及優(yōu)化工作。
9.負(fù)責(zé)處理制造系統(tǒng)中的重大問題及難題，協(xié)調(diào)各部門的配合和溝通。

要求：
1、工作經(jīng)驗：5年以上大中型天線或是接插件企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)歷。
2. 年齡要求：45歲以下。
3、熟練使用辦公軟件和ERP操作，有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力。