【崗位職責】：
1、進行市場調(diào)研，不斷開拓采購渠道和新供應商，根據(jù)企業(yè)流程開始定價、比價、樣品審驗，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供應商，確定采購價格，把控采購成本，管控產(chǎn)品質(zhì)量；
2、負責編制并管理采購計劃，確保根據(jù)計劃合理安排資金預算，提交總經(jīng)理審批后落實執(zhí)行，確保采購活動按計劃進行；
3、制定并維護部門內(nèi)的管理制度、供應商管理策略，包含對供應商選擇、考核、評估的標準；
4、負責供應商資質(zhì)的審查和管理，定期更新合格供應商名錄，建立供應商資質(zhì)能力表，優(yōu)勝劣汰，以保證采購質(zhì)量；
5、負責編制并管理采購交期計劃表，出現(xiàn)問題及時與供應商溝通，保證訂單及時到貨；
6、負責本部門隊伍的建設、培訓、評價和考核等，保證部門人員在崗位上充分發(fā)揮作用；
7、領導交辦的其他工作任務。

【任職資格】：
1、全日制大專及以上學歷，采購、物流等相關專業(yè)優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗3年以上；
2、具備成本分析和和核算能力、優(yōu)秀的談判技巧，善于溝通，能獨立應對和處理采購過程中出現(xiàn)的問題，接受經(jīng)常出差；
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，熟練使用ERP系統(tǒng)；
4、工作認真細心，責任心強，思維敏捷，有創(chuàng)新意識和服務意識，能承受一定的工作壓力，敢于承擔責任；
5、對企業(yè)忠誠，具備良好的職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。


【福利待遇】：
1、薪資體系：基本工資+績效工資+福利補貼+提成，實行一年1次漲薪計劃，具備行業(yè)競爭力。
2、上班時間：工作日9:00-18:00，單雙休；
3、節(jié)假日：享受國家法定節(jié)假日及各項帶薪休假，超長春節(jié)帶薪假期；
4、員工關懷：入職五險、高溫補貼、全勤獎、餐補、交補、聚餐、團建旅游、下午茶、節(jié)日禮品、年會等等；
5、辦公氛圍：團隊氛圍和諧，舒適、安靜、輕松愉快環(huán)境；
6、公司擁有良好的技能培訓和晉升機制，及人性化的管理方式。