1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)
2、本崗位為中高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，指定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有日常管理工作及下屬員工的管理 、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估
4、負(fù)責(zé)指定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作，按時(shí)完成公司生產(chǎn)工作
5、貫徹落實(shí)生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作
6、協(xié)助技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定工作，及時(shí)安排、組織試產(chǎn)
7、品質(zhì)和物料的管控
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)梯隊(duì)人才，組織推進(jìn)精益管理

任職要求：
1、35-45歲，大專以上學(xué)歷，材料類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門動(dòng)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備的生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)
4、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理
5、能熟練使用辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)施設(shè)備
6、具備優(yōu)秀的組織能力，溝通能力，規(guī)劃能力，能實(shí)干的管理人員
7、工作積極主動(dòng)、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的品德