1、負責(zé)公司整體質(zhì)量管控工作，負責(zé)質(zhì)量管理體系文件（一、二、三、四級文件）的維護、并推進實施等工作。
2、制定年度的品質(zhì)目標指標、及工作開展計劃，推進持續(xù)改善，對各部目標指標進行質(zhì)量績效管理。
3、負責(zé)構(gòu)建、優(yōu)化部門的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、及管理制度等。 
4、制定檢驗基準、及SIP，并推進執(zhí)行。
5、負責(zé)部門日常工作的管理（包括受入、制程、完成品等相關(guān)品質(zhì)檢驗、以及計量管理等）;
6、負責(zé)品質(zhì)改善業(yè)務(wù)的開展、推進工作，每月組織品質(zhì)會議召開等。
7、負責(zé)客戶投訴的處理、回復(fù)、改善實施的跟進、及效果確認等工作。
8、建立、完善品質(zhì)管理培訓(xùn)工作；
9、完成上級安排的其它工作，并按要求定期向上級匯報。

其他要求：1、本科以上學(xué)歷，機械加工類專業(yè)優(yōu)先；男女不限，年齡在25至35歲；
2、擁有ISO 內(nèi)審員資質(zhì)，熟悉ISO9001:2015，ISO14001:2015，有建立、推行經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有從事機械加工行業(yè)品質(zhì)管理主管崗位3年以上工作經(jīng)驗。

其他待遇：1、公司實行單休制；享受住房補貼，五險，全勤獎，年終獎等福利待遇；公司提供工作午餐；提供宿舍；工齡滿一年的員工，可享受年休假。
外語要求：日語良好
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試+筆試