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勞資員

5000~6000元/月

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 2人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗 不限
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 21歲-30歲

詳細(xì)地址 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯十七路與經(jīng)二路交叉口查詢路線

雙休 交通補貼 8小時工作制 定期體檢 公積金 五險 員工餐廳 帶薪年假

2021-06-21 11:50:54

  • 職位發(fā)布者

  • 肖女士

    135****6508 [登錄查看]

    93%

    簡歷平均回復(fù)率

    3年前

    企業(yè)最近登錄時間
  • 職位簡介
  • 崗位職責(zé)
    1）協(xié)助安保部項目分包單位進(jìn)、退場手續(xù)辦理工作，并對勞務(wù)分包提供的企業(yè)資質(zhì)文件、管理及作業(yè)人員信息資料的有效性進(jìn)行審核
    2）配合對進(jìn)場勞務(wù)人員進(jìn)行入場普法維權(quán)培訓(xùn)。
    3）建立勞務(wù)分包單位管理檔案，對勞務(wù)人員進(jìn)行實名制管理。收集、審核、保存勞務(wù)作業(yè)人員的動態(tài)管理資料。
    4）負(fù)責(zé)工程所在地方建委等部門勞務(wù)檢查的迎檢工作。
    5）督促勞務(wù)分包單位辦理勞務(wù)分包合同經(jīng)濟(jì)備案，并且留存?zhèn)浒纲Y料。
    6）負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督分包單位支付農(nóng)民工工資情況，并留存相關(guān)資料。
    專業(yè)技能：
    1、能夠核驗勞務(wù)隊伍資質(zhì)；
    2、能夠?qū)忩瀯趧?wù)人員身份、職業(yè)資格；
    3、能夠?qū)趧雍贤M(jìn)行規(guī)范性審查；
    4、能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資；
    5、能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺帳；
    6、能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實施；
    7、能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。
  • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、資料費、保證金等），請應(yīng)聘者提高警惕！