崗位職責：
1、優(yōu)化生產(chǎn)標準與流程及生產(chǎn)管理規(guī)章制度，跟蹤執(zhí)行到位，確保生產(chǎn)標準化，流程最優(yōu)化。
2、合理安排生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，確保高效、高質(zhì)、高量完成訂單。
3、協(xié)調(diào)并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的調(diào)整和變更，保證訂單交期的及時性。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃核定人員需求，保證生產(chǎn)人員成本最優(yōu)化。
5、負責車間的安全生產(chǎn)管理及檢查監(jiān)督工作，減少安全生產(chǎn)事故，確保人員安全。
6、負責生產(chǎn)車間員工及管理人員的職責分工及考核。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：
1、年齡45歲以下，5年以上束焊設(shè)備調(diào)試維修經(jīng)驗，能熟練調(diào)試、操作束焊機并能處理相關(guān)日常異常；
2、此崗位需跟線上班，要能適應(yīng)白夜兩班倒；
3、工作細心、積極主動、擁有很強的安全意識與品質(zhì)意識，責任心強、能吃苦耐勞；
4、該崗位有超產(chǎn)獎，當生產(chǎn)效率高于既定產(chǎn)量指標時，會有額外的超產(chǎn)獎勵。

其它待遇：
1、享受公司節(jié)假日福利、年終獎、全勤獎等多項福利。
2、公司組織內(nèi)外培訓(xùn)（學(xué)習培訓(xùn)、野外拓展等）。
3、餐補400元/月。
4、12天帶薪年假。

應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試