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人事行政主管

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 28歲-35歲

詳細(xì)地址 樂清市磐石鎮(zhèn)重石工業(yè)區(qū)查詢路線

乘車路線白象—磐石608車,到重石站牌下車,右拐從九牧超市路口走進(jìn)去,直行150米左拐(珠城科技對面)。

公司發(fā)展前景好 五險 8小時工作制 辦公高大上 培訓(xùn)

2025-04-28 10:01:22

  • 職位發(fā)布者
  • 行政部

    153****3632 153****3632 [登錄查看]

    94%

    簡歷平均回復(fù)率

    4天前

    企業(yè)最近登錄時間

  • 職位簡介
  • 人資行政經(jīng)理的崗位要求主要包括以下幾個方面?:
    ?學(xué)歷與專業(yè)要求?:通常要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)背景以人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)為佳?。
    ?工作經(jīng)驗(yàn)?:要求具有3-5年以上的企業(yè)人力資源行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任人力資源經(jīng)理的職位,有特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)如低壓電氣企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。
    ?知識要求?:需要系統(tǒng)接受過人力資源六大模塊相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)或培訓(xùn),掌握現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,以及國家和企業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策?。
    ?能力要求?:要求精通人力資源各模塊的工作并能有效設(shè)計和組織實(shí)施,具備戰(zhàn)略性、策劃性及系統(tǒng)性思維,良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通交流能力,以及抗壓能力?。
    ?其他要求?:需要具備良好的公文寫作能力,對人及組織變化較敏感,具備自主招聘的能力?、細(xì)心、謹(jǐn)慎、不急躁。
    此外,人資行政經(jīng)理還需要能夠撰寫行政方面的規(guī)章制度,有一定的法律知識和較強(qiáng)的行政管理能力,以及處理突發(fā)事件的能力?2。這些要求確保了人資行政經(jīng)理能夠全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政人力資源部門的管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的管理,以及公司規(guī)章制度和文件體系的建立與實(shí)施?
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!