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急聘外貿(mào)業(yè)務(wù)主管 - 合伙人
你的工作內(nèi)容：
1.外貿(mào)銷售：能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù)，并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售，市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，客戶開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.團(tuán)隊(duì)管理：結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充滿激情和上進(jìn)心；
4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評(píng)估，協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與大戰(zhàn)月份激勵(lì)機(jī)制；
5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源，做好分類，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等；
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場(chǎng)、新客戶，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)競(jìng)品信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
8.根據(jù)國(guó)家出口和財(cái)務(wù)政策、合同條款等規(guī)定，及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題，確保訂單保質(zhì)保量交付，貨款及時(shí)催回；
9.參與并推進(jìn)項(xiàng)目工作，參與市場(chǎng)產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。
我們對(duì)你的期待：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)、營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，CET-4及以上，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；2、3年以上外貿(mào)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)并拿到過結(jié)果，3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有墻壁開關(guān)、插座產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)端變化敏感，能夠?yàn)楣句N售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議；
3、具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及貿(mào)易流程，具備一定談判技巧，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題；
4、結(jié)果導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的執(zhí)行力，能夠承受工作壓力；
5、樂觀，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定組織管理能力，能調(diào)動(dòng)工作氣氛。
關(guān)于我們：
1、辦公位置：港區(qū)創(chuàng)業(yè)園，周邊生活便利，超市，工作生活兩不誤；
2、辦公環(huán)境：寬敞明亮，綠色草坪環(huán)繞。
3、主要產(chǎn)品：墻壁開關(guān)系列產(chǎn)品，年銷售額過千萬；
4、工作時(shí)間：每周雙休，一天8小時(shí)；
5、團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)30人左右，80%是90后，年輕有活力，沒有上下級(jí)隔閡；
6、老板畫像：10年跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)資深、務(wù)實(shí)守信、謙虛、好學(xué)，愿為團(tuán)隊(duì)付費(fèi)參與培訓(xùn)；
7、銷售資源：阿里巴巴國(guó)際站，2個(gè)品牌谷歌獨(dú)立站，更有海外社媒、谷歌廣告聯(lián)合；
8、浙江一通電氣有限公司的官網(wǎng)：https://www.igoto.com/
薪酬福利：
1、薪酬：底薪+團(tuán)隊(duì)高提成+季度、年度獎(jiǎng)金；
2、福利：法定節(jié)假日+下午茶+生日會(huì)+節(jié)日及+團(tuán)建；
3、成長(zhǎng)：完善的內(nèi)訓(xùn)體系（涵蓋業(yè)務(wù)端和運(yùn)營(yíng)端），助力你快速成長(zhǎng)！
薪資詳情
薪資范圍：工資+提成+股權(quán)激勵(lì) 20萬-50萬
社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：銷售額提成；
團(tuán)隊(duì)提成 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金
應(yīng)聘方式：面試?/?考核方式：面試
聯(lián)系號(hào)碼:人事部0577-62767663