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IE/QE工程師

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗 8年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 不限

詳細(xì)地址 新疆喀什南疆齊魯工業(yè)園泰山路007號查詢路線

單休 包住 五險 話費補貼 年終獎

2025-04-26 16:12:10

  • 職位發(fā)布者
  • 馬女士

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    6天前

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  • 職位簡介
  • 在品管經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系工作并且督導(dǎo)實施。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系、工藝體系,制定、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及SOP作業(yè)指導(dǎo)書;
    2、參加產(chǎn)品變更、重大品質(zhì)異常專題檢討專題會議,并提出參與意見;
    3、執(zhí)行日常品質(zhì)管理,包括:出貨成品品質(zhì)控制和新產(chǎn)品的品質(zhì)計劃制定、對檢驗驗貨品質(zhì)控制、不合格和異常原因分析、改善處理后的品質(zhì)跟進(jìn)、供應(yīng)商樣品的簽核、車間品質(zhì)異常的跟進(jìn)、與售后對接,根據(jù)客戶要求推動廠內(nèi)品質(zhì)改善、制定成品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書、定期參加質(zhì)量分析會議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決各種質(zhì)量問題。

    在技術(shù)經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入。
    1、根據(jù)技術(shù)部提供資料樣品,制定出初步工藝流程及SOP注意事項;
    2、根據(jù)訂單量制定出新產(chǎn)品產(chǎn)能并制作;
    3、針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計出相關(guān)輔助夾具并跟進(jìn)制作;
    4、第一次生產(chǎn)前確認(rèn)相關(guān)資料及夾具是否按要求制作;
    5、輔助生產(chǎn)線進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),并對生產(chǎn)中發(fā)生的問題進(jìn)行分析和改進(jìn);
    6、第一次生產(chǎn)后提出發(fā)現(xiàn)問題點及改善方案追蹤結(jié)果;
    7、突破現(xiàn)有的生產(chǎn)狀況,利用自動化機械加工設(shè)備,分析設(shè)備工時產(chǎn)能,減少人員操作及提高操作效率,提高人效和產(chǎn)能;
    8、按產(chǎn)品類別及工藝情況編制作業(yè)指導(dǎo)書,確保并指導(dǎo)作業(yè)員正確操作等。

    負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn),確認(rèn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
    1、量產(chǎn)前確認(rèn)第一次試產(chǎn)發(fā)生問題點是否解決;
    2、確認(rèn)產(chǎn)品流程、標(biāo)準(zhǔn)工時及產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)化;
    3、對人員需求分析進(jìn)行,基于有效控制人工成本的原則,對生產(chǎn)技術(shù)的變更進(jìn)行全方面評估,并對導(dǎo)入后的結(jié)果進(jìn)行分析,對產(chǎn)品工藝流程、車間平面合理規(guī)劃布置,以達(dá)到各種資源的充分利用;
    4、處理產(chǎn)線的突發(fā)異常,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

    負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程及產(chǎn)線效率改善。
    1、對新舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、品質(zhì)、車間生產(chǎn)流程進(jìn)行改善,設(shè)計出新的工具、治具,現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)員合理排位,達(dá)到提升效率的目的;
    2、對產(chǎn)線出現(xiàn)的無效作業(yè)進(jìn)行分析,對生產(chǎn)過程中發(fā)生浪費進(jìn)行全面分解及提出解決方案
    3、針對舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及品質(zhì)問題與技術(shù)、品控部門進(jìn)行相關(guān)改善的協(xié)商,制定解決方案并實施;
    4、制定改善產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書并實施;
    5、車間生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)員培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn))及改善后指導(dǎo)生產(chǎn)中注意事項;
    6、指導(dǎo)改善車間生產(chǎn)現(xiàn)場流程,對產(chǎn)品生產(chǎn)流程和質(zhì)量問題同技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)協(xié)商進(jìn)行改善,對現(xiàn)場使用的工裝、治具不符合要求的,提出新的工裝治具。

    要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,30歲以上,電氣、機電一體化等相關(guān)專業(yè),3年以上成套電氣設(shè)計工作經(jīng)驗。2、熟悉國家有關(guān)輸配電專業(yè)的法律、法規(guī);熟練掌握輸配電專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,以及電氣成套技術(shù)發(fā)展趨勢;具備電氣自動化、輸配電技術(shù)等機電類相關(guān)知識;具有產(chǎn)品、技術(shù)、工藝管理知識;熟練運用IE的七大手法和QC的七大手法等。
    3、熟悉高低壓成套產(chǎn)品、元器件的型號規(guī)格;熟練應(yīng)用辦公軟件:Word/Excel/PPt/CAD/PS;熟悉生產(chǎn)工藝流程,熟悉工裝夾具的改善及優(yōu)化。
    4、具有團(tuán)隊合作能力,溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維、創(chuàng)意思維能力,誠實、細(xì)心、耐心。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!
  • 行業(yè)
  • 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
  • 性質(zhì)
  • 私營企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 50-200人

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