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品質(zhì)管理、質(zhì)量管理

10000~15000元/月

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗 8年以上
  • 性別要求
  • 年齡要求 28歲-35歲

詳細(xì)地址 柳市鎮(zhèn)車站路319號二樓辦公室查詢路線

年終獎 帶薪年假 節(jié)日禮物 績效獎金 優(yōu)秀團(tuán)隊 團(tuán)隊活動 生活補貼 崗位晉升 可按需提供宿舍

2023-09-18 19:57:09

  • 職位發(fā)布者
  • 朱小姐

    138****6859 021-5****898-831 [登錄查看]

    83%

    簡歷平均回復(fù)率

    9個月前

    企業(yè)最近登錄時間

  • 職位簡介
  • 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的搭建和完善,并基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展做動態(tài)升級;
    2. 負(fù)責(zé)對訂單產(chǎn)品備貨要求的評審,充分理解和掌握客戶的備貨要求;
    3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從生產(chǎn)過程到成品出庫的全流程的品質(zhì)檢驗和控制工作,預(yù)防產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生;
    4. 負(fù)責(zé)訂單備貨檢驗控制計劃的統(tǒng)籌安排,識別重點要點做出有效質(zhì)控;
    5. 負(fù)責(zé)對各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制情況的運行監(jiān)測,采集數(shù)據(jù)加以分析,采取內(nèi)外部協(xié)同的改進(jìn)措施并跟蹤驗證;
    6. 負(fù)責(zé)分析與鑒定批量質(zhì)量問題,組織不合格評審處置,協(xié)同開展整改及驗證;
    7. 負(fù)責(zé)組織對客訴問題的分析、改進(jìn)與驗證;
    8. 負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量工具方法的應(yīng)用,組織開展質(zhì)量改進(jìn)項目的立項、實施與驗收;
    9. 參與供方考察評估并負(fù)責(zé)供方質(zhì)量改進(jìn)事項的驗證落實;
    10. 協(xié)助技術(shù)完成產(chǎn)品技改相關(guān)事項;
    11. 負(fù)責(zé)柳市/上海驗貨工作職責(zé)分工及協(xié)同安排,工作事項完成進(jìn)度跟進(jìn)確認(rèn);
    12. 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗隊伍的能力建設(shè),質(zhì)量檢驗工具與方法的升級;
    13. 完成上級安排的其他工作任務(wù)。
    職位說明書所列事項為該職位工作的70%內(nèi)容,其他按需進(jìn)行。

    錄用條件:
    1、機電、機械等工科專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
    2、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有質(zhì)量體系化建設(shè)實踐經(jīng)驗;
    3、掌握低壓電器基本原理、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法與技術(shù);
    3、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、公正,有責(zé)任感,有團(tuán)隊合作精神;
    4、較強的抗壓能力,以完成工作任務(wù)為先。
    5、有較好的學(xué)習(xí)能力,對工作有升級創(chuàng)新舉措。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!