質量主管

面議

招聘部門不限
招聘人數(shù) 若干名
學歷要求不限
工作經驗 應屆畢業(yè)生
性別要求不限
年齡要求 18歲-40歲

詳細地址 樂清鹽盤工業(yè)區(qū)濱海南二路555號查詢路線

 2025-04-05 15:06:10

職位發(fā)布者
馬克

 136****5532  136****5532 [登錄查看]

57%

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5天前

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職位簡介
有制定質量文件經驗，熟練使用CAD者優(yōu)先；
1、3年以上相關質量管理工作經驗；
1. 基礎質量體系搭建
? 制定適合小微企業(yè)的簡易版質量管理流程
? 建立關鍵工序的作業(yè)指導書
? 維護質量記錄臺賬

2. 生產過程質量管控
? 執(zhí)行"三檢制"落地：

來料抽檢（針對高風險供應商提高抽檢比例）

首件檢驗（每個班次/換模后必檢）

成品全檢（根據(jù)產品價值選擇性實施）
? 建立不合格品紅牌制度（現(xiàn)場可視化隔離區(qū)+快速處理流程）

3. 質量問題閉環(huán)管理
? 主導月度TOP3質量問題攻關（聚焦影響交付/成本的核心問題）
? 建立客戶投訴48小時響應機制（包含內部根本原因分析模板）
? 推行簡易版8D報告

4. 現(xiàn)場改善推進
? 開展季度質量改善提案活動
? 實施生產現(xiàn)場5S基礎管理
? 主導關鍵設備點檢表優(yōu)化

5. 供應商質量協(xié)同
? 建立供應商質量紅黑榜
? 開展年度關鍵供應商現(xiàn)場走訪
? 推動來料檢驗標準可視化

6. 質量成本控制
? 每月統(tǒng)計質量損失成本
? 推行質量成本看板管理
? 優(yōu)化檢驗人力配置
7. 團隊能力建設
? 實施新員工質量應知應會培訓
? 培養(yǎng)2-3名多能型質檢員
? 建立質量案例庫

2、工作態(tài)度端正，工作認真負責、嚴謹細致，具備較強的分析、解決問題的能力。

其他要求：熱愛祖國，熱愛生活，無不良嗜好，無偏激行為。其他待遇：公司提供各種補貼，節(jié)假日旅游，員工聚會，各類獎金。