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品質(zhì)工程師

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 5人
  • 學(xué)歷要求 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 不限
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 不限

詳細(xì)地址 樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯20路258號(高能電氣公司內(nèi))查詢路線

節(jié)日禮物 年終獎(jiǎng) 老板人好 崗位晉升

2025-02-27 19:17:37

  • 職位發(fā)布者
  • 林女士

    150****0365 [登錄查看]

    92%

    簡歷平均回復(fù)率

    2天前

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  • 職位簡介
  • 1.制定質(zhì)量管理體系:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立、維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。
    2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施:負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保所有生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng)均遵循既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    3.質(zhì)量控制與檢驗(yàn):執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程,包括原材料檢驗(yàn)、過程控制、成品檢驗(yàn)等,確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到交付的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。
    4.質(zhì)量問題分析與解決:對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析,識別根本原因,提出并實(shí)施有效的解決方案,預(yù)防問題的再次發(fā)生。
    5.持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),引入新的質(zhì)量管理工具和技術(shù),如六西格瑪、精益生產(chǎn)等,以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
    6.供應(yīng)商質(zhì)量管理:評估和管理供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),確保供應(yīng)商提供的原材料或服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    7.客戶反饋處理:及時(shí)響應(yīng)并處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴和建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度等等.
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!
  • 行業(yè)
  • 電氣
  • 性質(zhì)
  • 私營企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 50-200人

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