店長任職資格:
1. 學歷不限,3年以上房地產行業(yè)從業(yè)經驗;
2. 對房地產行業(yè)有專業(yè)認知,了解店面的組織結構及常態(tài)運營模式。同時對其他商圈的房地產市場特征,有一定的了解。
3. 1年以上房地產行業(yè)的管理經驗,熟悉房地產行業(yè)的常態(tài)銷售通路及模式。
4. 較強的數據分析能力,能夠系統地對數據進行解讀,并通過數據分析提出相關解決方案;
5. 出色的溝通能力,清晰表達觀點,善于通過聆聽發(fā)現客戶的問題。
【薪酬福利】
1. 底薪+高提成:無責任底薪+高額提成+現金獎+保險(社保+商保)
2. 廣闊的發(fā)展空間。
3. 公平的晉升機制。
4. 完善的培訓體系。
5. 強大的后臺支持系統
6. 多種科學管理工具
7. 標準化培養(yǎng)
8. 統一配發(fā)公文包、筆記本、工牌、領帶、司徽。
9. 用O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。