質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
1. 制定和完善公司質(zhì)量管理體系，確保所有質(zhì)量標準和流程符合國際和行業(yè)標準。
2. 領(lǐng)導(dǎo)跨部門的質(zhì)量改進項目，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 定期組織質(zhì)量培訓(xùn)和會議，提升員工的質(zhì)量意識和技能。
4. 分析和解決質(zhì)量問題，提出有效的糾正措施和預(yù)防措施。
5. 制定并實施質(zhì)量控制計劃和程序，監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程，預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。
6. 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的報告和建議。
質(zhì)量經(jīng)理任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化或相關(guān)專業(yè)。
2. 至少5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上非標自動化行業(yè)經(jīng)驗。
3. 熟悉質(zhì)量工具和方法，如六西格瑪、FMEA、SPC等。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)跨部門的質(zhì)量改進項目。
5. 具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對和處理質(zhì)量問題。
6. 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保持冷靜并做出正確決策。
