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品質(zhì)部主管

5500~8500元/月

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 2人
  • 學歷要求 中專
  • 工作經(jīng)驗 5年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 30歲-55歲

詳細地址 樂清市北白象萬茗工業(yè)區(qū)，查詢路線

單休 五險 年終獎 培訓

2025-01-11 15:58:52

  • 職位發(fā)布者

  • 錢經(jīng)理

    136****1777 0577-6****567 [登錄查看]

    暫無

    簡歷平均回復率

    3個月前

    企業(yè)最近登錄時間
  • 職位簡介
  • 具體的工作職責和任務(wù)
    1質(zhì)量管理體系建立與維護：品質(zhì)主管需負責構(gòu)建和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO 9001等國際質(zhì)量標準要求，并定期進行內(nèi)部審核，確保體系的有效運行。

    2質(zhì)量標準制定與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場需求，制定詳細的產(chǎn)品質(zhì)量標準、檢驗流程和檢驗規(guī)范，監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行，確保產(chǎn)品從原材料到成品的全過程質(zhì)量可控。

    3質(zhì)量檢查與監(jiān)控：組織并實施原材料、半成品及成品的抽樣檢驗，運用統(tǒng)計過程控制（SPC）等工具監(jiān)控生產(chǎn)過程的質(zhì)量波動，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

    4質(zhì)量問題分析與改進：主導質(zhì)量問題的根本原因分析（RCA），制定并實施糾正和預防措施（CAPA），跟蹤驗證改進效果，形成閉環(huán)管理。

    5客戶反饋處理：積極收集并分析客戶反饋，針對質(zhì)量問題快速響應，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決，提升客戶滿意度。

    6培訓與發(fā)展：定期組織質(zhì)量意識、檢驗技能等方面的培訓，提升全員質(zhì)量意識和技能水平。
  • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、資料費、保證金等），請應聘者提高警惕！
  • 該公司所有職位
    • 配貨員
    • ￥5000~7000元/月
    • 北白象鎮(zhèn) 2年以上 初中
    • 2025-01-11