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成套生產(chǎn)總工

10000~20000元/月

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 6年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 不限

詳細(xì)地址 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)沙爾沁工業(yè)園正耐智能電氣產(chǎn)業(yè)園查詢路線

包吃 包住 培訓(xùn) 崗位晉升 加班補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 旅游 帶薪年假 節(jié)日禮物 定期體檢 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 員工持股 8小時(shí)工作制 項(xiàng)目提成 健身房 活動(dòng)室 員工餐廳

2024-12-30 14:09:57

  • 職位發(fā)布者
  • 院先生

    185****2090 [登錄查看]

    70%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    3個(gè)月前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位簡(jiǎn)介
  • 工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)公司研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、檢驗(yàn)和售后服務(wù)工作;
    2.負(fù)責(zé)組織收集行業(yè)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)信息,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究、引進(jìn)、消化外部先進(jìn)技術(shù),組織轉(zhuǎn)化,自主研發(fā),形成生產(chǎn)力;
    3.組織完成相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)文件、圖紙等信息的收集和更新、編制、實(shí)施工作;
    4.根據(jù)客戶要求,組織完成設(shè)計(jì)方案、圖紙繪制、技術(shù)交底工作;
    5.指導(dǎo)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程控制與現(xiàn)場(chǎng)管理,組織員工開(kāi)展創(chuàng)新、創(chuàng)造活動(dòng),運(yùn)用新思路、新方法進(jìn)行流程改造,推行精益生產(chǎn)管理模式,提高生產(chǎn)效率;
    6.貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在保證質(zhì)量的前提下不斷降低管理成本、生產(chǎn)成本;
    7.組織公司產(chǎn)品檢驗(yàn)、售后服務(wù)工作;
    8.加強(qiáng)部門管理、降低管理成本、提高工作效率,做好下屬員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作;
    9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1.熟悉行業(yè)發(fā)展和行業(yè)規(guī)范,本科以上學(xué)歷, 電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師職稱;
    2.大型成套電氣企業(yè)10年以上、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有帶團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)下屬工作經(jīng)歷;
    3.精通精益生產(chǎn)、IE、六西格瑪管理;
    4.對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、成本、進(jìn)度有全面的把控能力;
    5.有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、壓力承受能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行力。
  • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!