1、參與制定并根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，按期組織實施、制定、提交本部門的年度工作目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)值、總結(jié)及計劃/月/周/日，按需輔助、審核其他部門的目標(biāo)值、總結(jié)及計劃的工作。
2、制定并優(yōu)化人力規(guī)劃、人力相關(guān)制度，執(zhí)行：定崗/定責(zé)/定編/定額/定員/定薪、招聘/甄選/錄用、績效、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、勞動關(guān)系等工作目標(biāo)達(dá)成。
3、制定并修改、更新行政規(guī)劃、行政相關(guān)制度；監(jiān)督執(zhí)行各項工作，指導(dǎo)各部門完善制度，對所有規(guī)章制度匯總；后勤管理工作(食堂/安保/環(huán)境等)。
4、管控運(yùn)營成本，做預(yù)算與控制，審核運(yùn)營中的各項費(fèi)用、項目、采購、工資等，審批本部門預(yù)算內(nèi)費(fèi)用支出。
5、負(fù)責(zé)公司理念、品牌、文化建設(shè)，組織各種活動，有效完成。
6、負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)、低值易耗品/辦公設(shè)備用品管理，建臨時倉庫與臺賬(收/發(fā)/存)。
7、輔助協(xié)調(diào)、解決公司運(yùn)營過程中行政人事類各項問題，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，參與公司重大事件的討論、審核、建議等工作。
8、負(fù)責(zé)組織、安排客人來訪的接待工作。
9、負(fù)責(zé)籌備相關(guān)辦公會議的召開，完成會議紀(jì)要和決議編寫及審批；各部門貫徹執(zhí)行及檢查。
10、有一定的高低壓成套電氣行業(yè)工作經(jīng)驗。
11、按時、按質(zhì)的完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.3年以上同崗位或同管理級別工作經(jīng)驗。
2.服從工作安排，積極進(jìn)取，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)。
3.有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心。
