1、根據(jù)客戶(hù)或公司研發(fā)需求，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，能
保質(zhì)、保量、按時(shí)、按計(jì)劃完成項(xiàng)目交付；
2、主動(dòng)跟蹤、監(jiān)督和推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作全過(guò)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各種內(nèi)外
部資源和支持，反饋和解決項(xiàng)目過(guò)程中異常問(wèn)題；
3、編制相關(guān)的技術(shù)文件,完成研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、把控和驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)新品中樣生產(chǎn)和量產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中問(wèn)題收集、總結(jié)；
6、配合市場(chǎng)部提供及時(shí)有效的技術(shù)信息支持；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

福利待遇：
1、上班時(shí)間：8：00-17：00，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日；
2、提供免費(fèi)工作餐、住宿（四人間、獨(dú)立衛(wèi)生間、液晶電視、熱水、空調(diào)、柜桌凳等）；
3、工作滿(mǎn)一年享受帶薪年休假、工齡工資；
4、每年免費(fèi)健康體檢，繳納五險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)；
5、提供同地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇，每年有至少一次以上的調(diào)薪機(jī)會(huì)；
6、員工享受住房、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)和節(jié)日禮品（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日）等福利待遇；
7、每年設(shè)有各類(lèi)團(tuán)體獎(jiǎng)及單項(xiàng)獎(jiǎng)（如優(yōu)秀新老員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、人才培養(yǎng)獎(jiǎng)、品質(zhì)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等）：獎(jiǎng)金500到10000元不等，另優(yōu)秀員工還享受公司組織的帶薪旅游；
8、技術(shù)類(lèi)和管理類(lèi)職位晉升雙通道，提供內(nèi)部及外派職業(yè)培訓(xùn)。