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人事

5000~6000元/月

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 2人
  • 學(xué)歷要求 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 不限
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 不限

詳細(xì)地址 虹橋鎮(zhèn)嘉華大廈查詢路線

旅游 帶薪年假 餐補(bǔ)

2025-04-28 08:20:20

  • 職位發(fā)布者

  • 黃會(huì)計(jì)

    137****9000 0577-6****168 [登錄查看]

    98%

    簡歷平均回復(fù)率

    2天前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間
  • 職位簡介
  • 1.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃、招聘、績效管理、薪酬管理等各項(xiàng)制度和流程，并不斷完善。
    2.負(fù)責(zé)擬定薪酬分配調(diào)整及績效考核方案，建立公司薪酬和績效考核體系;組織績效考核工作的開展及總結(jié)。
    3.負(fù)責(zé)制定公司員工隊(duì)伍建設(shè)方案，擬定、落實(shí)公司人才培養(yǎng)方案和職業(yè)發(fā)展通道，并定期評(píng)估和調(diào)整。
    4.負(fù)青員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理，規(guī)范公司勞動(dòng)用工，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。
    5.社保:負(fù)麥員工的社保、工傷、意外險(xiǎn)增減等事宜。
    6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、資料費(fèi)、保證金等），請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
  • 行業(yè)
  • 咨詢業(yè)（顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律）
  • 性質(zhì)
  • 民營企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 少于50人

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