1.熟悉公司人力資源六大模塊的運用，主要在招聘與配置、培訓開發(fā)、和員工關(guān)系三個方面有豐富的運作經(jīng)驗，能依據(jù)企業(yè)的實際情況進行規(guī)劃。滿足公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)創(chuàng)新開展工作。
2.在管理方面：有良好的...
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